Entreprises

Optimisez vos ressources humaines avec le temps partagé. Accédez aux meilleurs talents, réduisez vos coûts et gagnez en flexibilité.

Pourquoi choisir le temps partagé ?

Le temps partagé offre une solution innovante pour répondre aux défis RH des entreprises modernes, quelle que soit leur taille.

Flexibilité maximale


Adaptez vos ressources humaines selon vos besoins réels et saisonnalités

Optimisation des coûts


Réduisez vos charges sociales tout en accédant aux meilleures compétences

Accès aux talents


Bénéficiez de profils qualifiés difficiles à recruter en direct

Sécurité juridique


GEYVO assume tous les aspects administratifs et juridiques

Montée en compétences


Développez votre expertise interne grâce à nos professionnels expérimentés

Accompagnement expert


Notre équipe conseille et accompagne à chaque étape les entreprises depuis 2012

Comment ça fonctionne ?

Un processus simple et efficace pour identifier et intégrer le profil idéal à votre équipe.

1

Analyse de vos besoins

Nous étudions ensemble vos objectifs, contraintes et profil recherché

2

Sélection des profils

Notre équipe identifie et présélectionne les candidats correspondants

3

Mise en relation

Nous organisons les entretiens et facilitons la prise de décision

4

Intégration et suivi

Nous accompagnons l'intégration et assurons le suivi de la collaboration

Nos domaines d'expertise

Nous disposons de profils qualifiés dans de nombreux domaines pour répondre à vos besoins spécifiques.

Direction Générale & Management

Finance & Comptabilité

Ressources Humaines

Marketing & Communication

Commercial & Business Development

IT & Transformation Digitale

Juridique & Conformité

Opérations & Supply Chain

Qualité & Amélioration Continue


Ils nous font confiance

Témoignages d'entreprises du territoire


Marie Dupont

Directrice Marketing

« Le temps partagé m’a permis de concilier ma vie professionnelle et personnelle tout en gardant des missions stimulantes. J’ai pu développer mes compétences dans différents secteurs. »

Pierre Martin

Directeur Financier

« Après 15 ans en entreprise, le temps partagé m’a offert une nouvelle perspective. Je contribue à la croissance de plusieurs PME tout en ayant plus de flexibilité. »

Sophie Laurent

DRH

« GEYVO m’a accompagnée dans cette transition vers le temps partagé. Aujourd’hui, je ne pourrais plus m’en passer ! Plus de variété, moins de routine. »





Prêt à transformer votre approche RH avec le GEYVO ?

Discutons ensemble de vos besoins et découvrez comment le temps partagé peut optimiser votre organisation.